"Notre vision de l'opportunité, du développement et de l'excellence pour tous à Northwood Park Primary"  

 
 

Enseignants 

 

Programme SHINE d'excellence en enseignement 

Créé par des enseignants exceptionnels de toutes les académies SHINE, le programme d'excellence en enseignement SHINE est une approche basée sur la recherche pour développer les compétences fondamentales de l'enseignement telles que l'engagement, la mémoire à long terme, la différenciation, le questionnement, la communication et l'évaluation. Les enseignants acquièrent des compétences de base qu'ils peuvent transmettre dans leur propre style en fonction des besoins de leurs enfants. Les enseignants travaillent ensemble pour discuter et explorer les aspects de la formation et offrir des leçons engageantes et intéressantes dont les enfants se souviendront longtemps après avoir quitté l'école primaire. 

 

Formation en leadership et parcours de DPC 

 

S'efforcer de grandir et d'exceller fait partie de nos valeurs fondamentales en tant que membre des SHINE Academies et en tant qu'école. Nous pensons que notre personnel est l'un des atouts les plus importants que nous puissions offrir à notre communauté et nous nous assurons d'investir le plus possible en eux. Nous croyons que les gens travaillent mieux lorsqu'ils sont hautement qualifiés dans les domaines qui les passionnent et nous allons au-delà pour fournir à notre équipe la formation et les opportunités nécessaires pour appliquer leur expertise croissante. 

Nous avons créé un programme sur mesure en collaboration avec une gamme d'experts en leadership qui développent les principes fondamentaux du leadership tels que : la responsabilité, l'établissement de relations, la communication, le développement des autres et la résolution de problèmes. 

En plus de cela, nous offrons également un programme de leadership amélioré qui explore la prise de décisions sur le moment, la désescalade des situations volatiles, la réduction du stress et de l'anxiété au travail, la direction stratégique au fil du temps, la performance maximale sous pression et le développement de votre propre style de leadership individuel. . 

 

ECT (enseignants en début de carrière)  

​

À Northwood Park, nous sommes extrêmement passionnés par le soutien de la prochaine génération d'enseignants et leur offrons le meilleur départ possible dans leur carrière d'enseignant. L'une de nos valeurs aux académies SHINE est «Nurture» et nous pensons que l'une des façons dont nous l'affichons est le soutien et les conseils que nous fournissons à nos ECT au cours de leurs deux années d'initiation et au-delà. Nous offrons un programme de formation complet pour chacun de nos enseignants en début de carrière. Chaque programme est personnalisé selon les besoins de l'enseignant et conçu pour développer continuellement sa pratique. 

Notre objectif est d'obtenir le meilleur de notre personnel et, par conséquent, il est de notre responsabilité de fournir le CPD correct à notre nouveau personnel.  

 

Étudiants 

 

Nous travaillons en étroite collaboration avec un certain nombre de prestataires de formation locaux tels que l'Université de Wolverhampton, l'Université de Birmingham, l'Université de Worcester et l'Université de Stafford.  Nous sommes disposés à soutenir une gamme de placements scolaires dans chaque groupe d'âge. Notre personnel est bien équipé pour soutenir les étudiants et leur offrir une plate-forme brillante pour apprendre et se développer. 

 

Vous trouverez ci-dessous quelques commentaires d'étudiants qui ont récemment été en stage chez nous à Northwood Park :  

 

 'J'ai pu atteindre facilement toutes les normes de mon enseignement avec le soutien de mon incroyable mentor et d'autres membres du personnel. J'ai pu participer à la journée scolaire et aux activités parascolaires, ce que j'ai trouvé très bénéfique. Je me sens confiant de devenir un enseignant performant grâce à mon expérience et j'ai hâte d'entrer dans mon rôle ECT en septembre 2021. ' (Etudiant PCGE 2021)  

 

"J'ai pu assister à de nombreuses réunions et formations du personnel pour soutenir mon développement professionnel, qui ont toutes été pertinentes. Participer à un stage à Northwood Park a été une expérience incroyable, j'ai reçu beaucoup de soutien tout au long de mon parcours, mais aussi un espace pour apprendre et développer mon enseignement. Tous les commentaires que j'ai reçus ont été constructifs et j'ai été soutenu dans la façon d'améliorer mon enseignement, quand et où c'était nécessaire. (Étudiant en dernière année de BA 2021)  

 

"Chaque membre du personnel que j'ai rencontré m'a toujours fait sentir le bienvenu. Toutes les questions ou requêtes que j'ai eues ont été répondues rapidement. N'ayant pas beaucoup d'expérience dans mon stage 1 (à cause du Covid), je n'aurais rien pu demander de plus de mon stage 2 !' (Étudiant de première année en licence avril 2021)  

 

"Je ne remercierai jamais assez Northwood Park pour le soutien, les conseils, les connaissances et les opportunités qu'ils m'ont donnés. Je ne me suis jamais sentie comme une étudiante et j'ai toujours eu l'impression de faire partie de leur équipe. Mes mentors sont allés au-delà pour s'assurer que je reçois une richesse de connaissances et de soutien, ils m'ont permis de faire partie de tous les aspects du rôle d'enseignant et d'avoir un aperçu de la vie d'enseignant. Ils font honneur à Northwood Park et sont des modèles exemplaires non seulement pour les étudiants mais aussi pour le personnel, leur dévouement à l'enseignement et à leurs élèves est exceptionnel. (Schools Direct Student 2021) 

 

« J'ai l'impression que ma pratique pédagogique s'est très bien développée pendant mon stage à l'école primaire de Northwood Park. Avec le soutien, les conseils et les commentaires de mon mentor, j'ai apporté plusieurs ajustements à la façon dont je planifie, prépare et dispense les cours. De plus, avec son aide, j'ai apporté des changements à la façon dont j'assume d'autres responsabilités d'enseignement, en particulier dans mon organisation et mes stratégies de gestion du comportement. Les commentaires sur l'évaluation des leçons ont été détaillés et inestimables jusqu'à présent. (Étudiant en dernière année de BA 2021) 

 

'J'ai non seulement été soutenu par des mentors, mais aussi par SLT et le chef qui m'ont soutenu tout au long de mon placement et de ma candidature au pool NQT, prenant le temps de leurs horaires chargés pour me guider tout au long du processus et s'assurer que j'étais entièrement préparé, rien n'est jamais trop et ils trouveront toujours le temps de vous soutenir. Grâce au soutien, aux soins et aux conseils de Northwood Park, j'ai obtenu un poste NQT en septembre, je serai éternellement reconnaissant à tous ceux qui ont contribué à mon parcours d'enseignant et ont façonné l'enseignant que je suis aujourd'hui. J'ai tellement appris et je ne peux que m'efforcer d'être un enseignant comme les modèles à Northwood Park, ça va vraiment me manquer de travailler avec tout le monde. (Schools Direct Student 2021)'